体检包含在劳动合同中吗-签订劳动合同需要体检吗(19日推荐)

发布时间:2024-07-12 00:06:12 / 18:42:19

体检包含在劳动合同中吗

劳动法中有关于员工体检的规定:《劳动法》第五十四条 用人单位必须为劳动者提供符合规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品 签劳动合同必须要体检报告 ,合同法第司法拍卖不动产未移。中华共和国劳动合同法实施条例第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立。

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签劳动合同前需要体检吗入职体检是专项体检之一,漳州劳动合同仲裁律师收费标准旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作,在集体生活中不会造成传染病流行,不会因其个人身体原因影响他人。那么劳动法有没有规定入职体检呢?没有提供体检报告,但是用人单位与劳动者在劳动合同文本上已经签字或者盖章的,劳动合同是生效的。 《劳动合同法》第十六条【劳动合同的生效】劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并。

劳动合同体检表

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在签订劳动合同时,可以在合同的文本约定员工的体检问题,并不是明确的要求,是由用人单位和员工自己协商确定的。劳动合同的内容要取得劳动双方的同意,不能违反法。要求职工进行体检是合法的,这是为了保护劳动者。但是劳动法职工体检标准,如果企业以体检结果来决定是否录用劳动者就可能不合法的,除非劳动者身体存在法律规定的不应该录用的疾病。

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